人們常說(shuō)判斷一份好工作的關(guān)鍵是前景要好，薪水要高，工作強(qiáng)度要適宜，培訓(xùn)機(jī)會(huì)要多等等。換我說(shuō)，衡量工作好壞的首要標(biāo)志是辦公椅的優(yōu)劣。曾有文章提出，諾基亞倒閉是其高福利所致，這個(gè)觀點(diǎn)實(shí)在令人費(fèi)解。先不提諾基亞，單說(shuō)現(xiàn)狀，目前還有幾家公司好意思提“福利”？伴隨著全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，大量商務(wù)人士只能坐經(jīng)濟(jì)艙出行，平時(shí)辦公空間有限，工位擁擠，甚至有些公司連普通紙杯都難以保證供應(yīng)充足。由此，當(dāng)光環(huán)不再時(shí)，一把舒服的辦公椅，便顯得尤為可貴。極端點(diǎn)說(shuō)，員工座椅好的公司，待遇基本不會(huì)差。《正確的公司治理》中，作者弗雷德蒙德·馬利克 (Fredmund　Malik)寫道：“公司管理當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)對(duì)雇員真正有益的福利”。那么能在細(xì)微處體現(xiàn)關(guān)懷的企業(yè)，往往具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)實(shí)力。

朋友去公關(guān)公司談業(yè)務(wù)，最終沒(méi)談成。聊起原因，他說(shuō)，一次被請(qǐng)到對(duì)方辦公室見(jiàn)面時(shí)，總被座椅的靠背咯著腰，想換把椅子，又不便明說(shuō)。業(yè)務(wù)沒(méi)談兩小時(shí)，腰先受不了了，看對(duì)方仍唾沫橫飛地講著愿景，朋友忍不住打斷：“先這樣吧，詳細(xì)的以后談?！庇谑窃僖矝](méi)有以后了。

迪豪興家具位于離有“中國(guó)家具制造重鎮(zhèn)，中國(guó)家具原料之都“美譽(yù)的廣東順德龍江鎮(zhèn)，迪豪興是一家專業(yè)生產(chǎn)辦公轉(zhuǎn)椅的現(xiàn)代企業(yè)，近15年的辛勤耕耘，逐漸奠立扎實(shí)的基礎(chǔ)和發(fā)展動(dòng)力。如今，我們攜手辦公家和辦公環(huán)境內(nèi)外專業(yè)人士，共同合作，為辦公椅的發(fā)展注入創(chuàng)新思維，以“環(huán)保、人性、未來(lái)”融合出“SEATING FO FUTURE——坐擁未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，與您一起創(chuàng)造一把舒服的辦公椅。為您的事業(yè)添磚加瓦，共創(chuàng)新輝煌。

本文章來(lái)源于迪豪興家具，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明：www.zyjr507.com 迪豪興家具。

新媒體分享